为进一步提高医院教学水平，切实加强教学管理队伍建设，建立和强化竞争机制。经院行政办公会讨论通过，院党委会研究同意，设置内科、外科、妇科、儿科、医（药）技科、护理和急（门）诊科教研室主任岗位各一名。现将有关事项公告如下：

    一、岗位职数

    内科、外科、妇科、儿科、医（药）技科、护理和急（门）诊科教研室主任岗位各一名。

    二、竞聘条件

    1.遵守国家法律、法规和政策，爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神；

    2.系本院执业注册医（护、技、药）师；

    3.年龄40周岁及以下，

    4.全日制本科及以上学历；

    5.中级及以上职称；

    6.有良好的语言沟通技巧和文字表达能力，与上级、同事之间保持良好的协作关系。有高度责任心和敬业精神，有一定的管理能力，热爱该岗位并自愿为医院和科室的教学管理与发展而付出。

    三、报名时间、地点及资格审核

    （一）报名时间及地点

    1.时间：2022年8月11日-17日上午8:00-18:00

    2.地点：科教科

    注意事项：

    1.报名时须提交本人身份证、毕业证、学位证、中级职称资格证原件及复印件；

    2.报名时须填写《宣汉县人民医院教研室主任岗位竞聘申请表》。

    （二）资格审核

    2022年8月19日，竞聘工作办公室在领导小组的领导下对报名情况进行汇总，对报名人员的履历和相关情况进行资格审核，确定具有竞聘资格人选。

    四、竞聘及聘用

    1.演讲答辩、综合评议：2022年8月23日（星期二）上午8:30，地点:医院办公楼六楼会议室。若遇特殊情况变更时间及地点安排的另行通知。

    2.公示竞聘成绩，公示时间5个工作日。

    3.公示无异议后，根据竞聘成绩，竞聘领导小组集体研究确定拟聘人选，由院组织人事部对拟聘人员进行民主测评、考察访谈，竞聘领导小组根据民主测评及考察结果，再次确定拟聘人选及岗位，并公示5个工作日。

    4.聘用：对拟聘教研室主任人选及岗位公示结果无异议后，经竞聘领导小组集体研究决定，报院行政办公会讨论通过，报院党委会研究同意后聘任。

    五、管理

    1.教研室主任应服从组织人事部统一的管理和调配，实行中层干部定期聘任制，若在工作中不认真履行职责，考评不称职的，经院行政办公会讨论通过，报院党委会研究同意医院后，可随时解聘。

    2.教研室主任试用期3个月，试用期满仅享受医院中层干部副职管理绩效。

    3.本实施方案由组织人事部、科教科负责解释。

附件： 1、宣汉县人民医院教研室主任职责.docx

        2、宣汉县人民医院教研室主任岗位竞聘申请表.docx

宣汉县人民医院

2022年8月11日