深耕作风建设 狠抓执行效能 以过硬作风服务医院高质量发展 ——宣汉县人民医院院务部主任向倩谈作风建设


院务部作为医院的“中枢神经”“参谋助手”和“服务窗口”,是衔接院领导、各科室、患者群众的关键纽带,更是医院作风形象的直观展示平台。行政作风硬,则全院风气正;服务效能高,则医患体验好。这就要求院务部必须率先垂范、刀刃向内,破除作风顽疾、锤炼过硬本领,以严、细、实的作风在医院高质量发展进程中做好表率、树好标杆。

锤炼务实作风、提升履职效能,做医院决策的“实干家”。立足院务部统筹协调、督办落实、服务保障核心职能,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风。对医院部署的各项工作、重要事项,细化任务清单、明确时限节点、全程跟踪督办、严格复盘问效,坚决杜绝拖延扯皮、敷衍应付,确保政令畅通、落地见效。严格规范文件起草、审核印发、会议组织、信息报送、印章管理、档案管理等全流程工作,做到文件求准、会务求严、信息求真、办事求实,以极致细致杜绝工作纰漏。勇于攻坚破难,面对科室协作壁垒、医患诉求处置、应急事务统筹等难点工作,主动靠前、主动协调,敢于啃硬骨头、涉险滩,不回避问题、不推诿责任,切实发挥中枢统筹作用。

树牢服务理念、聚焦提质增效,做临床一线的“勤务员”。始终坚守“服务临床、服务患者、服务全院”的工作定位,彻底转变工作理念,从“被动履职”向“主动服务”转变。深耕对内服务,主动对接临床一线,精准了解科室需求,简化办事流程、压缩办理时限,优化会务保障、物资协调、后勤统筹等服务,切实为临床减负松绑。优化对外服务,规范咨询对接、事项办理、群众沟通工作,耐心回应群众诉求,积极化解医患沟通矛盾,用心解决群众就医办事过程中的堵点、难点问题,以暖心、细心、贴心服务展现医院良好形象。

恪守纪律红线、筑牢防腐底线,做清正廉洁的“示范者”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及医疗卫生行业作风建设各项要求。细化院务部岗位廉政责任清单,聚焦事务协调、对外对接、物资报备、经费使用等关键风险点,健全监督制约机制,常态化开展自查自纠,抓早抓小、防微杜渐。坚决杜绝违规违纪、吃拿卡要、推诿懈怠等行业不正之风,严守院务履职、行业从业各项纪律,把作风要求细化到每个岗位、每个环节、每名人员,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
    道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。院务部将持续深化作风建设,直面问题、狠抓整改、久久为功,以更严的标准、更实的举措、更优的服务,当好参谋助手,履行好统筹协调、督办落实等职责,全力服务临床、服务患者、服务全院,为守护县域群众健康、助推医院高质量发展贡献应有力量!

 

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